定年後（仕事が見つからなかった話等）

もう仕事はしなくて良いです！という方もいらっしゃるかもしれませんが、自分用にまとめてみました。

また、このブログへご定年を迎えられた方にも来ていただいていたり、

僕の周囲で定年後に再就職（アルバイト含む）をしようとしたものの

実際はなかなか採用されなかった話も聞きました。

ですので、その理由などをまとめました。

ちなみに将来的に僕は

・定年後は時間を自由に使って旅行などもしたい

・できれば定年後も何らかの形で働きたい

と考えています。

定年後の就職

まず僕が聞いた話では、

１　年齢制限がない求人が見つかった。

２　すぐ応募

３　面接が決まり、ほっとして現地にて面接

４　当日、自分より若年の夫婦が面接に来ていた。

５　後日、不採用の通知

というようなケースがありました。

すべてパターンに当てはまるかは分かりませんが、

似た状況で、仕事に応募したものの、

より若い人が応募しているのを知って意気消沈してしまう方は多いかもしれません。

確かに体力面では若い頃のようには動けないケースもありますし、

実際は筋肉隆々でどんな仕事でもできる気持ちでいたとしても、

一般的な雇用主からの印象は

「若い人のほうが言うとおりに動いてくれるのではないかな？」

「若い人のほうが長く勤めてくれるのではないかな？」

と考える面接担当者も中にはいるのかもしれません。

また、高齢者のかたの中には

何度かこういった再就職活動の失敗を行って

「ばかばかしい、以前の数分の一の給料の仕事も決まらないとは。。」

「もう就職活動はあきらめた」

「安い給料で働く気はない」

とすっかりあきらめてトライする気がなくなった。

いう方も僕の周囲でもいらっしゃいます。

実際僕も給料が下がって嫌な仕事をしてくださいと、もし言われたら、バカらしいと感じるかもしれません。

ただ、僕はあきらめるのはもったいないようにも感じました。

いますぐに仕事が見つからないという場合も

すこし定年退職前に準備が不足気味だったためであり、

そこは今後いくらでも修正、補足しようがあるように思うからです。

同時に、高齢者のかたならではの悩みもあるかもしれません。

僕が感じたこととしましては、

「体力面、持続性をメインにした仕事は若い人に譲ったほうがいいかもしれない」

「掃除や警備の仕事を避けたい場合には、何か価値を作り出すという方向にシフトしたほうが楽しいのではないか？」

「自分の価値、新しい価値をインターネットを使用して提供できないか考えるのも一つの手かもしれない」

と思いました。

具体的には

「会社員時代に使用していたスキルを便利屋さん的に提供できないか」

「会社員時代の同じような志を持つ仲間と低予算で起業できないか」

「自分が不得意な部分（パソコンスキル）などを補ってくれるビジネスパートナーと組んで、新しい仕事を作れないか」

というようなことを感じました。

若い人でも仕事がない時代ですので、定年退職後のスキルを持った高齢者のかたが、仕事を自ら作り出す姿勢は実績がある分、若い人よりも比較的評価されやすいと思いますし、準備に使用できる時間も知識も現在仕事につけなくて、経験もない若者と比較して、恵まれている退職者の方も多いのではないでしょうか。

またインターネットを活用してお金を稼ぐ仕組みは、起業だけではなく、さまざまな方法がありますので、パソコンのスキルを１から？学びなおして補っていくことで、自分の楽しみや仕事を構築していくのも、単純に生活に張りができますし、やってみることで初めて気づく困難さ、あるいは意外と出来るという喜び、そして乗り越えたときの新しい発見があるかもしれませんね。